Çalışanlar için Taşınma İzni Nedir? Nasıl Alınır?

Sigortalı bir işte çalışan herkes, ev taşıma sürecinde çalıştığı iş yerinden ücretli veya ücretsiz izin alma hakkın sahiptir.

Çalışanlar için Taşınma İzni Nedir? Nasıl Alınır?

ÇALIŞANLAR İÇİN TAŞINMA İZNİ

Enakliyat​'ta yer alan habere göre, yeni bir ev aldınız ya da kiraladınız. Taşınma sürecinde fatura aboneliklerinin yeni adrese nakledilmesi, taşınma işlemi için firma bulunması gibi işlerin yanında iş yerinizden de izin almanız gerekiyor. Peki, yalnızca hafta sonu tatillerinizde bütün bu işleri nasıl halledebileceksiniz? İster satın almış, ister kiralamış olun yeni bir eve taşınmanın telaşı, taşınma öncesi ve sonrası yapılacak işler öyle bir ya da iki güne sığacak, hafta sonu içinde hallolacak işlerden değildir.

TAŞINMA SÜRECİ ZAHMETLİ BİR İŞ

Şöyle bir kabaca düşünecek olursak; eşyaların toplanması, paketlenmesi, elektrik, su, telefon gibi tüm faturalı aboneliklerin yeni adrese nakli, yeni evdeki eksiklerin tamamlanması ihtiyaç varsa tadilatının yapılması, taşınma, yerleşme sayılabilir. Okullarının değiştirilmesi gereken çocuklarınız da varsa durum ayrı bir felaket haline dönüşebilir. Daha önce taşınma deneyiminiz olduysa, bu süreçte hesap edilmeyen ve zaman alan pek çok uğraşılması gereken detayın çıktığını da bilirsiniz. Eğer bir yandan da çalışıyorsanız bütün bu işleri tamamlayabilmek için akla karayı seçer, iş yerinizle problem yaşayabilirsiniz.

TAŞINMA İZNİ DETAYLARI 

Son yıllarda kentsel dönüşüm, değerlenen bölgelerde kira rayiçlerinin artması, gayrimenkul sektörünün gelişmesi gibi çeşitli nedenlerle evini taşıyan insan sayısında ciddi bir artış gözlemlenmekte. Evlerini taşıyan insanların önemli bir yüzdesinin bir şirket adına çalıştığını var sayarsak, bu da çok fazla kişinin taşınma döneminde belli bir süre izin alması gerekliliği anlamına gelir.

Peki çalışanlar için bir taşınma izni yok mudur? Esasen İş Hukuku’nda ev taşıma izni olarak düzenlenmiş bir izin türü yer almıyor. Ancak 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 55/j maddesine göre ücretli veya talebinize bağlı olmak üzere ücretsiz izin kullanmanız mümkün. 

4857 Sayılı İş Kanunu’nda izin uygulaması hakkında; İş Yasası’nın 55/j maddesi işverence verilecek diğer izinleri kanun kapsamına almıştır.

Buna göre işverence gerek hizmet sözleşmesi gerekse toplu sözleşme ile kararlaştırılacak (taşınma, doğum için erkeğe verilen izin gibi) durumlarda da işçinin izne gönderilmesi gereklidir. Bu durumda da işçinin tüm aylık ücret ve diğer mali haklarından kesintisiz faydalandırılmaya devam edilmesi öngörülmüştür.

İŞ YERİNİZDEN İZİN ALABİLİRSİNİZ

Bu durumda işvereniniz ile durumunuzu paylaşarak izin kullanmayı talep edebilirsiniz. Bu sayede en azından iş saatleri içinde resmi kurumlarda yapılması gereken tüm işler ve tamamlanması gereken eksiklerle rahatlıkla ilgilenebilir, yeni evinize gönül rahatlığı ile zaman ayırıp dilediğiniz gibi düzenleyebilirsiniz. 

İZİN ALMAK İÇİN GÜZEL BİR ÖRNEK

Çalışan, patronundan hafta içi bir gün için taşınma izni isteyince patronu hafta sonu taşınmasını tavsiye etmiş. O halde elektrik, doğal gaz ve su abonelik işlemleri için ne zaman izin vereceğini sormuş. Sonra şu teklifi sunmuş patronuna hem taşınma hemde abonelikleri halletmek için hafta içi bir gün izin vermesini istemiş ve patrondan izni koparmış.

Eğer taşınıyorsanız Perşembe, Cuma veya Pazartesi günü izin alabilirseniz en ideali bu olsa gerek izin gününüzü hafta sonu ile birleştirerek rahat bir taşınma süreci geçirebilirsiniz.

Sadık

YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER